À l’ÉCHOPPE, nous croyons fermement que l’inclusion des personnes en situation de handicap est essentielle non seulement pour la construction d’une société plus juste, mais aussi pour enrichir notre quotidien et faire grandir notre entreprise.
Depuis de nombreuses années, nous nous engageons dans des actions concrètes comme l’intégration professionnelle et sociale des personnes en situation handicap. À travers différents projets comme la SEEPH, le Duoday, ainsi que notre collaboration avec l’ESAT Saint Joseph à Mérignac, ou encore notre partenariat avec l’association Handinamique. Nous participons à des initiatives inclusives qui, à chaque étape, nous rappellent l’importance de l’égalité des chances et de la diversité dans le monde du travail.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de mettre en lumière l’inclusion professionnelle. Nous avons eu l’honneur de participer à un événement marquant : un défilé où nos vêtements de travail ÉCHOPPE ont été présentés par des personnes en situation de handicap, qu’il soit physique ou psychologique.
Ce défilé était bien plus qu’une simple présentation de vêtements : c’était un véritable symbole d’intégration, de dignité et de confiance en soi. Les participants ont défendu avec fierté notre collection, montrant que le handicap ne doit jamais être un obstacle à la participation active à la vie professionnelle. À l’Échoppe, nous nous efforçons de créer des vêtements de travail adaptés, confortables, et accessibles, pour que chaque personne, quel que soit son handicap, puisse se sentir bien dans ses habits tout en étant pleinement intégrée au monde du travail.
Le Duoday est un événement national qui favorise la rencontre entre des entreprises et des personnes en situation de handicap. Cette année, nous avons participer à cet événement pour la deuxième fois. Nous avons eu le plaisir d'accueillir Océane, une jeune femme dynamique, pleine d’enthousiasme, qui a rejoint notre équipe logistique pour la journée. Nos collaborateurs Nathan et Denis ont pu faire découvrir à Océane les différentes activités de leur quotidien. Océane a pu échanger avec toutes l'équipe lors d'un repas convivial prévu en son honneur. Cela nous permis de renforcer notre engagement pour une société plus inclusive.
Le Duoday est une occasion pour l’Échoppe d'offrir à des personnes en situation de handicap une opportunité de se familiariser avec le milieu professionnel, de découvrir de nouveaux métiers et de se sentir valorisées dans leurs compétences. Cette journée est aussi l’occasion pour nous de réfléchir à nos pratiques internes, pour nous assurer que nous continuons à promouvoir l’inclusion et à créer des conditions de travail accessibles à tous.
Il y a 20 ans déjà, l’Échoppe confiait la confection de draps et nappes à l’ESAT Saint Joseph, un établissement qui accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur insertion professionnelle. Depuis 2023, ce partenariat a pris un nouvel essor autour de la confection d'une gamme de vêtements et accessoires de cuisine exclusif ECHOPPE et "made in France".
Travailler avec l’ESAT Saint Joseph nous révèle chaque jour les talents de cette équipe pour la confection, certains membres de l'ESAT y travaillent depuis des années encadrés par des moniteurs et monitrices alliant un haut niveau technique et de grandes capacités d'accompagnement. Cela nous rappelle que chaque individu, quel que soit son handicap, a un rôle important à jouer dans la société et peut contribuer de manière significative à un projet commun. À l’ÉCHOPPE, nous sommes fiers de pouvoir dire que ces personnes sont une part intégrante de notre équipe et de notre réussite.
Notre partenariat durable avec l'association Handinamique a renforcé notre prise de conscience et notre engagement en faveur de l’inclusion. Handinamique œuvre pour l’intégration des jeunes handicapés dans l'enseignement supérieur et au travers de multiples projets aux quels l'ECHOPPE a pu s'associer.
L'association Handinamique nous aide également à mieux comprendre les spécificités du handicap au travail, nous guidant dans nos démarches d'adaptation et d'accessibilité.
Au fil des années, l’Échoppe a appris que l’inclusion n’est pas simplement une action ponctuelle, mais un engagement quotidien. Participer à des événements comme la SEEPH, le Duoday, collaborer avec des partenaires comme l’ESAT Saint Joseph et Handinamique, c’est enrichir notre entreprise d’une grande diversité et de perspectives. À l’ÉCHOPPE, chaque geste compte pour construire un monde du travail plus inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Parce que l’inclusion est une richesse, et nous en sommes convaincus, ensemble, nous faisons avancer le changement.